Hệ thống quản lý hiệu quả công việc (PMS)

Hệ thống quản lý hiệu quả công việc (PMS) là dịch vụ giúp doanh nghiệp tối ưu hiệu suất của nhân viên thông qua việc đặt mục tiêu, cung cấp phản hồi liên tục, đánh giá hiệu suất, lên kế hoạch phát triển, ghi nhận thành tích công việc và phân tích dữ liệu. Với dịch vụ này, doanh nghiệp sẽ dễ dàng thống nhất mục tiêu công việc, đưa ra phản hồi, đánh giá và hỗ trợ sự phát triển của nhân viên, từ đó cải thiện hiệu quả lao động và mức độ gắn kết của nhân viên.